盛刷pos机400客户服务热线是什么？

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本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为1,000万股，约占本草案公告时公司股本总额1,104,700,524股的0.91%。其中：首次授予890万股，占本次激励计划限制性股票总量的89.00%，占本激励计划公布时公司股本总额的0.81%；预留110万股，占本次授予限制性股票总量的11.00%，约占本激励计划公布时公司股本总额的0.10%。

本激励计划限制性股票授予价格（首次授予部分和预留部分）为54.00元，授予价格不低于本计划草案公布前1个交易日及前20个交易日公司股票交易均价50%的孰高者。

据悉，本计划草案公布前1个交易日的公司每股股票交易均价106.55元的50%，即53.28元/股；本计划草案公布前20个交易日的公司每股股票交易均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）107.55元的50%，即53.77元/股。

本计划的激励对象为公司董事会认为需要进行激励中层管理人员及核心技术(业务)骨干(含控股子公司)，不包括公司董事、监事及高级管理人员，不包括单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本计划首次授予的激励对象总人数为772人。

本激励计划的有效期为限制性股票首次授予之日起至所有限制性股票归属或作废失效之日止。本激励计划有效期为限制性股票首次授予之日起60个月。

本计划首次授予的限制性股票自授予之日起满12个月后，满足归属条件的，激励对象可以在未来分四期按15%：25%：30%：30%的比例进行归属。预留限制性股票自授予之日起满18个月后,满足归属条件的激励对象可以在未来分三期按30%：30%：40%的比例进行归属。

公告指出，激励对象只有在规定的考核年度内达到公司业绩目标，以及个人绩效考核等级为A、B或者C的前提下才可全部或部分归属。