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　专项招聘会助力困难群体就业

　　在宁夏回族自治区就业援助月的首场招聘会上，56岁的马明福穿梭在人群中，时不时为上前问询的求职者递上一张“招聘残疾人”宣传单。

　　受小儿麻痹后遗症影响，马明福左臂骨骼肌肉发育畸形，找工作多次碰壁。通过宁夏九泰清山人力资源服务有限责任公司这一平台，他进入当地一家企业从事保洁，如愿成为一名“上班族”。作为就业援助政策的受益者，马明福和十多位残友趁轮休专门来到会场，发放招聘单页，希望帮助更多残友就业。据公司负责人徐小梅介绍，公司去年8月成立以来，已安置92名残疾人到合作企业就业，主要从事保洁、绿化等工作。

　　记者了解到，此次招聘会组织了100家重点用工企业进场开展招聘，提供就业岗位1608个，涵盖智能制造、化工冶金、网络信息及生物制药等行业，进场参加招聘活动1500人，现场初步达成就业意向380余人。

　　据宁夏回族自治区人社厅副厅长肖生勤介绍，全区各级人社部门将针对农民工、就业困难人员等重点群体的学历、技能、年龄等特点，继续深入企业挖掘岗位，通过精准开展对接服务，组织专场招聘活动，落实支持企业稳岗用工政策等，调动企业招聘积极性，帮助更多困难群体走上就业岗位。

　　北京市人力资源和社会保障局、北京市残疾人联合会在全市范围内开展“就业帮扶　真情相助”2024年就业援助月专项活动，活动将持续至1月31日。

　　“今年‘就业援助月’活动落实人社部统一部署和要求，主要面向本市困难群体，特别是为就业困难人员和特大暴雨受灾地区认定的受灾劳动力提供就业帮扶，总目标是为进一步加强本市困难群体就业兜底帮扶，确保有用工需求的企业享受用工服务。”北京市职业介绍服务中心工作人员接受记者采访时表示，活动期间，全市公共就业服务机构将举办各类招聘活动近270场，为群众提供“就在身边”的就业服务。

　　“一对一”“面对面”实现精准帮扶

　　除组织线上线下专场招聘会外

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