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TCL印度总经理MikeChen表示，“我们很高兴地宣布，TCL集团华星光电每年将生产800万片32英寸至75英寸电视面板和3000万片3.5英寸至8英寸手机面板。在这11条生产线中，5条将用于电视面板，6条将用于手机显示器。”字节跳动或于近期宣布取消大小周。多位字节跳动员工向凤凰网科技证实，公司内部正调研是否取消大小周，或将于近期宣布取消。一位字节跳动员工称，“已经箭在弦上了，但还没有官方发布”，部分员工称最早将于本月内宣布。
凤凰网科技向字节跳动求证，截至发稿未获回应。本周字节跳动仍然实行大小周不变，员工需在周日上班。
字节跳动是互联网行业中最早全员实行大小周制度的公司之一，同时字节跳动亦以加班过重在行业中著称。
此前，字节跳动新任 CEO 梁汝波曾在 6 月 17 日公司例行的 OpenDay 上公开讨论是否取消大小周，梁汝波在会上称，按照公司内部的调查结果，1/3 员工支持取消大小周，但仍有 1/3 员工反对，其余 1/3 中立。部分字节跳动员工反对取消大小周或在于不愿损失加班工资。
当下互联网行业中，大小周几乎已成常态，部分公司如拼多多甚至会暗自考核员工每周上班时长，不达标者将会被 HR 约谈。但随着近期市场舆论对“996”等不符合国家法定工作制度的加班方式多持负面态度，一些公司开始尝试回归正常工作制度。
6 月 24 日，内部实行大小周制度仅半年的快手宣布自 7 月起取消大小周，员工按需加班，公司按相关规定向员工支付加班工资。
腾讯旗下光子工作室群宣布从端午节即 6 月 14 日开始，实行新的加班机制，设立周三健康日，要求员工在健康日六点准时下班，其余工作日不晚于 21 时离开办公区域，相关消息一度登上微博热搜。7月2日消息（南山）据台湾媒体报道，台湾通讯主管机构NCC正式公布了台湾5G用户数据：276万户，普及率11.8%。
根据台湾各大运营商的统计数据，截止6月底，台湾5G用户接近300万户。
相比之下，台湾4G商用一年，发展用户648万，普及率为27.6%。
为何5G普及率远远不及4G？原因在于，4G资费下降太快。台湾2014年5月刚商用商用4G时，无限量套餐超过2699元新台币，随后很快打响价格战，到2014年9月，4G无限量套餐价格已经降到1399元新台币。
到2018年时，台湾4G不限量资费已经降到499元新台币，4G用户普及率也达到100%。
