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在深化科研机制改革，激发科技创新动能方面，中国移动按照“两给两出”的原则，给资源、给政策，出成果、出人才，推动公司重点科研团队打造科研特区，探索市场化转型路径，孵化九天“特区”、芯昇科技等科改试点团队。由点及面、由“事”到“制”，进一步完善科研特区管理机制，构建集团特区+二级单位储备库的两级科研特区管理体系，打造绩效对赌、成本包干、接榜挂帅等创新制度，打破职级体系，灵活自主决策，盘活科研团队“一池春水”，最大程度地激发科研团队创新活力，加速研发能力和科研成果向市场转化。

在探索新型联合研发模式，构筑开放合作高地方面，中国移动实施“联创+”行动计划，着力打造高质量研发合作，构建双循环研发生产。围绕“以合作促资源，以资源强合作”明确新型联合研发“五共”原则，即共同资源、共同研发、共有成果、共担风险与共享收益。目前“1+2+4+N”的联创+研发合作体系已初具雏形，依托7家企业联合实验室开展新型联合研发，在教育部科研基金基础上，单点对接头部高校，建立12个合作载体。

在激发一线人才活力，繁荣科技创新生态方面，中国移动依托双创和科协两个抓手，挖掘、培养、激励科技创新人才，营造崇尚创新、勇于改革的氛围。一是在双创方面，依托九大合创空间开展内外部孵化，目前已有17万内部员工、300家星辰伙伴参与其中，累计孵化项目304个，累计创造超2.5亿元的经济效益。二是科协方面，建立41个科协分会、10个学部、4个片区，公司范围内有16万注册科协会员，面向优秀人才及团队，加强表彰、宣传与激励。

“科技创新日新月异，科研改革时不我待。”杜倩表示，中国移动将坚持创新在全局工作中的核心位置，围绕强化国家战略科技力量，深入落实创新驱动发展战略，充分发挥中央企业国家队排头兵的作用，高质量建设科技创新体系，为支撑高水平科技自立自强、创世界一流示范企业贡献更大力量。6月24日消息（水易）自中国电信官方消息，中国电信2022年5G 核心网扩容工程采购项目采购人为中国电信集团有限公司、中国电信股份有限公司，项目资金已落实，现已具备采购条件，拟采取单一来源方式采购。